3、打工完成个性化医疗需要做到的三点　　将数据分析用于医疗领域会降低成本，延长人类寿命，让人们享受更健康、富有的精彩生活。

所以，续命运营是最直接接触和把控业务的人，运营做得好，你甚至可以当CEO;运营做不好，当一颗螺丝钉，你也会最先被踢掉。有人会拿数据指标跟你说运营的业务要求，水火有人说运营就是零售，有人会试图区分运营、营销和策划。

(大概思路，打工不绝对，或许也不正确。二、续命作为运营，续命我学会了啥?1、我做过什么都说阿里运营很牛，我曾跟同事戏言：“在阿里做运营算什么，我在阿里的创业公司做运营呢!”那时候单纯傲娇，也被老板洗脑，觉得自己不想在大公司做一颗螺丝钉，觉得在创业公司学得多做得多会得多。影响浏览/点击转化的主要因素包括导购路径和内容，水火导购路径的优质与否涉及到产品流程设计是否合理、符合用户体验。

4、打工分析思路高效的运营要有条理，把零散琐碎的工作串起一条逻辑线，正好整理了下自己思考问题的条理架构。最后的最后，续命我想说我还在找工作，续命有好的工作可以介绍给我呀，随手转发正能量!哈哈哈作者：若琳来源：微信公众号【类类有话说】本文链接:http://www.yixieshi.com/51689.html(转载请保留)document.writeln('关注创业、电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。

但是现在，水火我离开了，是好是坏，谁知道呢!但总能够不能停吧，我又重新站在了十字路口，总得向前。

1、打工不要纠结，打工先去做我属于思考型人格吧，做任何事情在没有厘清思路前我会岿然不动，但在这个“唯快不破”的文化里，我很受煎熬，但也自然有成长。我觉得这都是片面的，续命我认可的是运营就是经营，但这同样是个很大的词，而经营就是得用心、用脑慢慢去做的一件事。

但按让专业的人做专业的事来说，水火运营又什么都不会，只会提需求，提需求，提需求。(3)数据分析：打工由于我主要负责独立频道，工作内容则更偏向产品运营，十分注重数据分析。

另外一个关键指标是留存，续命新用户进来后有多少能留下来成为老用户，老用户又能活跃多久。刚入职的时候，水火我觉得转手绘特别美，水火想做一个专题，当时被嘲笑品位低，就没有做，后来某一个同学做了这个，效果惊人，这就变成了一个最大的类目。